2015年是实现学校“十二五”发展规划目标的收官之年，是巩固和深化党的群众路线教育实践活动整改成果，凝心聚力、勇渡难关、稳中求进的一年。通过全面实施强校建设，强化人才培养质量，深化综合改革，推进依法治校，拓展对外合作，提高办学水平，注重民生改善，进一步加强党的建设，妥善处理重大事件，维护校园和谐稳定，保证了学校整体工作有序推进。
一、推进人才培养模式改革，提高人才培养质量
（一）专业建设
1.完成2010版本科人才培养方案修订工作。经过校内外深入调研，在全校17个学院59个本科专业召开5轮人才培养方案修订工作会议。通过人才培养方案的修订，进一步树立了以教师为主导、学生为主体的教育理念，以及坚持质量、特色、改革创新的发展思路，有效提升了人才培养目标的达成度。
2.推进3个教育部“卓越计划”试点专业和2个省级“卓越计划”试点专业建设；继续实施“大珩”精英实验班试点，新招收学生36名。
3.启动了工程教育认证工作，对重点支持的9个工科专业进行了中期检查；启动“O2O课程”项目申报工作，年度立项40项，其中公共基础课10项、专业核心课30项；启动本科教学综合改革专项项目立项工作，共立项21项；完成了7个省级高等教育综合改革试点项目的结题验收工作。
（二）实践教学工作
4.“测控技术与仪器实验教学示范中心”获批国家级实验教学示范中心，成为我校第3个国家级实验教学示范中心。
5.全年投入开放实验基金120万元；大学生创新创业训练计划项目立项168项，其中国家级项目20项、省级项目42项、校级项目106项；完成2013年国家级、省级大学生创新创业训练计划项目验收工作，3个项目获得优秀；完成2014年92项校级大学生创新创业训练计划项目的验收工作。
6.全年完成38个专业、148个班级的工程训练教学任务，实习学生4478人。
7.继续加大2个国家级大学生校外实践教育基地、4个省级大学生校外实践教育基地建设力度，增加了学生派出量；通过6个国家级工程实践教学中心继续加强与企业的沟通与协作，为“卓越计划”实施提供保障。
（三）学生竞赛及奖励
8.本科生获得省级及以上学习与科技竞赛奖励1088人次，其中国际一等奖9人、二等奖15人，国家一等奖6人、二等奖46人、三等奖52人，其他地区级、省级奖励960人；在全国大学生电子设计竞赛中，获国家级二等奖3项、省级一等奖2项、省级二等奖10项、省级三等奖19项。
（四）实验室建设
9.完成2015年中央财政支持地方高校发展专项资金建设项目2400万元设备采购计划申报工作；完成教学设备费采购计划68万元。完成2013-2014年度学校自制实验仪器设备项目期中检查及验收工作，择优选择3项支持批量生产；完成了2014-2015年度学校自制实验仪器设备项目的立项工作，共遴选20余项予以支持。
10.新增20万元（含）以上24台（套）、10万元（含）以上38台（套）大型仪器设备加盟省科技创新创业共享服务平台，年度新增入网仪器设备总价值2400余万元，对外服务案例62个；荣获2014-2015年度共享服务工作黑龙江省大型科学仪器设备共享服务先进加盟单位称号，2个优秀集体和12个先进个人受到表彰。
（五）研究生及博士后培养
11.获中国博士后科学基金面上资助项目7项，其中一等1项、二等6项，获中国博士后科学基金第八批特别资助项目2项。全年授予博士学位51人，授予硕士学位1231人，其中学术型硕士学位684人，全日制专业学位硕士405人，非全日制专业学位硕士142人。推荐215名学生免试攻读硕士研究生。
12.启动研究生培养方案修订工作，实行分类培养，探索建立以提升职业能力为导向、产学联合培养的专业学位研究生培养模式。制定和修订了《哈尔滨理工大学研究生科技竞赛管理办法（试行）》、《哈尔滨理工大学研究生国家奖学金评定与管理办法（试行）》、《哈尔滨理工大学研究生收费标准及奖助学金体系实施办法》等规章制度,进一步完善研究生奖助体系。建立拟授予博士学位研究生公示制度，接受社会监督。更新研究生信息管理平台，启动开题模块，完善研究生教育校院两级管理。
13.加强研究生培养工作的规范管理，严肃考风考纪。“研究生考勤管理系统”投入使用，通过指纹识别方式，对研究生课程及实践出勤进行考勤统计；利用网站、微信公众号等平台，加强严格考场纪律、严肃考试风气的宣传工作。
14.全年各类省级以上研究生竞赛中，获国际级竞赛特等奖1项、国家级竞赛奖13项、省级竞赛奖44项；获批8项省研究生教改项目立项。
（六）教风学风建设
15.完成第八届校级教学名师奖评选、省级教学名师奖候选人暨国家2015年“万人计划”教学名师候选人推荐评审工作。新增省级教学名师2名、校级教学名师6名。
16.制定或修订了《哈尔滨理工大学关于学生处分解除的暂行规定》、《哈尔滨理工大学学生管理规定》、《哈尔滨理工大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的规定》、《哈尔滨理工大学考试工作管理条例》、《哈尔滨理工大学普通本专科生转专业、转学管理实施细则》等规章制度；开展学风建设“一二三”工程，通过学业生涯规划，激发学生学习的源动力；通过一系列有效措施，学风、考风有明显好转，学生违纪处分率较2014年下降了77.9%。省政府学风建设专项督导组对我校立体化、全覆盖的学风建设监督体系给予肯定。
（七）教学评估与高教研究
17.完成《哈尔滨理工大学本科教学质量报告》和全国高校教学基本状态数据填报；完成2个学院的本科教学管理水平评估；完成5050门次课程的学生评教工作；18位督学全年听课1700多人次，对36个专业的180册毕业设计（论文）进行了审查。
18.全年各级各类教育教学研究课题获批立项134项，其中省教育科学规划项目12项，校级教育教学研究课题122项。全年验收省教育教学改革工程项目23项，省教育科学规划课题10项，省高教学会课题11项，校级教育教学研究项目81项。获省高教学会优秀高等教育科学研究成果奖12项。
（八）构建创新创业教育体系
19.构建创新创业教育课程体系。在2015版本科人才培养方案中，坚持创新创业教育与专业教育相融合，形成“创新创业教育通识课+创新实践课+创业实践课”的创新创业教育课程体系；修订研究生培养方案，增加创新创业学分，将学习竞赛、学术科研活动纳入其中，作为必修环节，增加实践性课程的比重。
20.开展创新创业教育活动第二课堂。成立校院两级各类创新创业社团，形成以专业为依托、以项目和社团为组织形式的“创新创业教育”实践群体，通过“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和“创青春”大学生创业大赛等活动激发大学生的创新意识、创业兴趣和创业精神。
21.依托国家大学科技园选优孵化。整合校内教育资源，创客空间网站上线，完成大学生开放示范实验室建设；创客空间创业团队覆盖10余个学院。科技园在孵学生创业团队17个，其中1个团队的无人机相关技术已得到企业应用；毕业团队4个，1个团队荣获优秀毕业证书，1个团队成功创办企业；3家大学生企业、2个大学生创业团队获黑龙江省大学生创业担保贷款。
二、巩固科研平台建设成果，科技成果转化和产业化发展态势良好
（一）“局省共建”工作
1.“省局共建”取得实质性进展，与航天科工深圳（集团）有限公司共建联合研发中心和协同创新中心；军工保密资格申请工作进展顺利。
（二）科研成果转化
2.组织教师深入江苏、浙江及我省等地与企业开展科技对接，征集企业技术需求540余项，推介科技成果73项，达成合作协议12项。推进“黑龙江省千户科技型企业三年行动计划”，“生物质秸秆板生产线”项目入选“哈尔滨市南岗区重大科技成果转化项目”，将落地南岗区新材料产业园区。与南京金道普禾公司共建生物质（秸秆）机械装备研究院工作启动，将开展生物质（秸秆）利用设备开发成果产业化的全面合作，开启我校科技成果转化的新模式。测通学院研制的“智能电气设备能效监测与节能控制系统”实现产业化，为油田企业带来了显著的经济效益和社会效益；用于复合材料生产的“基于机器人的纤维缠绕工作站”填补了国内空白，处于国际先进水平。
（三）科研平台建设
3.加强与白俄罗斯国立大学的科研合作，联合建立“碳纳米材料及其应用研究与教育联合实验室”。推进“先进电气装备制造与智能运行协同创新中心”建设工作，联合协同单位建立“一个中心、四大协同创新研发平台、5个中试基地”布局，全面推进高端制造装备的基础理论与核心技术的研究与攻关，促进先进电气装备及运行研究的快速发展与人才培养；全年新增6个校企合作平台；高新技术发展与管理研究中心获批省教育厅重点建设智库。
（四）科研经费及立项
4.全年科研经费到款8692万元，其中纵向项目到款3367万元，横向项目到款5090万元。
5.全年获各类纵向项目138项。获国家自然科学基金立项33项，总资助经费1315万元，其中面上项目15项、青年科学基金项目16项、应急管理项目2项；获国家社会科学基金项目2项、教育部人文社科项目5项；获省自然科学基金33项、省哲学社会科学规划项目10项、省攻关软科学项目立项1项。
（五）学术成果与交流
6.全年获省部级科技奖38项，其中教育部2015年度高等学校科学研究优秀成果科技进步二等奖（推广类）1项，黑龙江省科学技术奖8项，黑龙江省第十六届社会科学优秀成果奖29项。
7.全年以我校为第一单位发表的学术论文被SCI检索215篇、EI检索423篇；发明专利及实用新型专利授权755件，同比增长103%。
8.“博厚讲坛”全年邀请中科院院士、中国工程院院士等国内外知名学者和企业家围绕科技前沿动态开展学术报告和学术交流活动34次，开展一般学术讲座19次。
（六）国家大学科技园
9.国家大学科技园被工信部认定为首批国家小型微型企业创业创新示范基地；通过了国家级科技企业孵化器考核评价，再次获评为优秀（A类），成为我省唯一一家（A类）孵化器。省工业类科技型小微企业孵化基地建设工作进展顺利，新增有较高科技含量、市场需求大且市场前景好的科技型企业39家；完成光机电一体化公共技术服务平台网络系统建设。
三、学科建设水平不断提高，师资队伍建设又添新成绩
（一）学科建设
1.构建教授治学、学者治校的学术管理体系，制定学术委员会换届选举工作方案，完成校、院两级学术委员会换届，选举产生了6个专门委员会的委员；制订了《哈尔滨理工大学学术委员会章程》及《哈尔滨理工大学师资队伍建设与教师职务聘任委员会章程》、《哈尔滨理工大学学位评定委员会章程》等6个专门委员会章程。
2.完成学位授权点合格评估方案制定和学校各学位点评估指标体系及评价标准制定；完成翻译专业学位授权点专项评估及工程管理专业学位授权点专项评估准备工作。
3.争取高教强省建设规划项目，“电气工程”学科获得省优势特色学科建设项目500万元支持。
4.研究生招生学院（所）由15个扩大到16个，新增会计、法律（非法学）、法律（法学）和建筑与土木工程4个研究生专业学位招生专业。
5.完成黑龙江省高校科学技术和人文社会科学专家推荐工作，共推荐专家53人。
（二）师资队伍建设
6.积极开展人才招聘和引进工作，接收新入职人员114人，其中专任教师78人，具有博士学位的62人，占新入职人员总数的54.4%；具有硕士学位的44人，占新入职人员总数的39%。全年12名教师博士后出站，28名在职教师博士毕业。
7.完成思想政治教育省级领军人才梯队带头人调整、机械设计及理论等5个梯队后备带头人调整。完成2015年度校青年拔尖创新人才第一阶段11名入选人员遴选工作，推荐4名教师为2011年度校青年拔尖创新人才第二阶段入选人员，推荐3名教师为2009年度校青年拔尖创新人才第三阶段入选人员；完成2009年度校青年拔尖创新人才第二阶段资助5人和2011年度第一阶段资助9人的阶段考核。入选省教育厅普通本科高等学校青年创新人才培养计划项目13项。
8.新增博士研究生指导教师1人，博士研究生校外兼职指导教师1人，硕士研究生指导教师2人，硕士研究生校外兼职指导教师7人。在中组部“一带一路”专家咨询服务暨黑龙江引进高端人才对接洽谈活动中，与华北电力大学高层次专家进行了对接。
（三）教师交流培训
9.全年22名教职工出国研修交流，其中参加青年骨干教师出国研究项目10人；18名教师完成访学进修返校工作；全年4名教师到国内其他高校、企业访学，5名教师国内访学期满回校。教师发展中心全年组织教师参加各类培训16次，参加龙江高教大讲堂4次，共邀请国内、校内知名学者开展培训4次。
10.3名教师获第二届微课教学比赛国家级优秀奖；3名教师参加黑龙江省第三届青年教师教学竞赛，获得一等奖1项、三等奖2项；1名教师获“第三届全国高等学校青年教师图学与机械课程示范教学与创新教学法观摩竞赛”一等奖。
四、全面推进内部综合改革，管理服务水平不断提升
（一）岗位设置与聘用
1.为进一步深化人事制度改革，合理配置学校人力资源，建立健全岗位管理制度，在省属同类高校中率先完成了岗位设置与首次聘用工作，使我校人事管理由身份管理向岗位管理迈出了重要一步。
（二）大学章程建设
2.完成了《哈尔滨理工大学章程》的修订工作，共收集各方意见344条，召开了专题论证会2次。《章程》确定了“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法治校”五位一体的治理结构；明确了党委权力、行政权力、学术权力、民主权力的关系和职责；注重顶层设计，彰显学校特色，进一步凝炼了“育人为本、追求卓越”的办学思想；坚持以人为本，强调师生主体地位。
（三）人事及工勤、社保
3.开展治理“吃空饷”工作，清理在编不在岗人员56人，处理11人；剩余45人按照要求进行了公示，并在《黑龙江日报》发布公告。对全校2209名干部人事档案进行了全面审核，重点对“三龄二历一身份”等信息进行核查。
4.完成2014年工人技术等级评聘工作，共评聘技师12人、高级工5人、中级工1人、初级工1人。完成非教师外聘人员体检428人次，签订省劳动合同35人、校劳动合同254人，变更劳动合同56人。
5.做好新社保卡的发放与启用工作，提供社保卡金融功能预约上门激活服务，参保人员签字领取的新卡已于6月正式批量启用。
（四）财务审计
6.本着“民生优先、传导压力保底线、支持发展保重点、想尽办法保运转”的思路，完成了2015年财务预算编制工作，安排预算支出73798万元，偿还贷款本金及利息6940万元；完成2014年财务决算工作。
7.全年争取中央支持地方高校专项资金2400万元;争取高教强省专项资金3919.89万元，较上年增加900万元；争取LED节能改造专项资金300万元；校园卡一卡通项目招标获1000万元资金支持；争取省财政厅支持，2400万元大修项目如期开工（2016年付款）。增收节支，大力压缩办公经费和“三公经费”；清理往来款125笔，共计268万；申请上级财政拨回上年结转资金2350万元。升级校园卡系统，实现自助服务区的“一站式服务”，每年可节约人工成本9万余元。
8.完善财务规章制度，制定《哈尔滨理工大学科研经费使用与报销规定》；加快财务信息化建设，“网上预约投递报账系统”上线；启用了“银行对账系统”，优化了财务办公平台；完成荣成学院财务、基建财务、校园卡与校本部财务合并。
9.全年完成财务审计47项，审计金额50221.48万元。工程审计方面，完成校本部后勤、大修工程项目138项，审计资金1529.7万元，审减资金92.2万元；委托专业机构对校本部基建工程决算审核11项，送审2521万元，审减272万元；对荣成学院后勤、基建等大中小修工程项目决算审核189项，审计资金3496万元，审减资金40万元；委托专业机构编制基建、大修工程工作量清单、控制价13项，预算金额16164.20万元。
（五）招标采购及资产管理
10.全年完成招标项目56项，可测算金额1.56亿元；签订招标采购等各类合同118项，政府集中采购53项，申报总预算5300万元，执行预算1700万元，实际成交金额1550万元。
11.新购固定资产入账1441台，共计2525.41万元，其中20万以上的大型仪器设备22台；新购入家具入账8637件；报废车辆10台。
12.对学校国有资产租赁、出借、转让等情况及非办公类资产分批次向上级单位进行了统计上报，对学校出租房产资源进行了评估；完成130.12万元的物资材料供应。
（六）国有资产运营管理
13.以强化经营性资产保值增值为目标，推进经营性资产的规划、整合、配置、运营、监管、开发及资源占用管理工作。全年签订各类租赁合同32份；完成租赁性租金调整，较上一年度增加收入9.09%；体育活动中心全年对外承接各类大型活动及赛事42场次。资产运营管理中心全年完成各项收入780万元，完成建筑设计研究院、国家大学科技园、体育活动中心等监管单位经营收入1893万元。
（七）公文、合同及法规工作
14.全年制发党发文件87份、校发文件143份、校发函87份；用印157000余次，提供组织机构代码证、法人证书和法人身份证复印件2337份；审核存档各类合同168份；为有关单位提供法律咨询15次，参与应诉6起；加强保密要害部位建设，新建保密室1个。
（七）图书档案管理
15.图书馆全年验收中文图书7022种、28931册，引进和维护使用中文数据库11个、英文数据库11个；完善ILASIII图书馆自动化集成系统中连续出版物管理子模块功能；全年接待并完成日常参考咨询454件，接待代检代查项目2543篇，受理文献传递申请1251篇，完成博士、硕士论文验收1049篇。
16.档案馆收集整理各门类、各种载体档案材料2677卷、10237件；全年为广大师生提供利用3281人次，利用档案8613卷次；推进档案数字化建设，共扫描成绩单33600件；配合上级有关部门来校查阅、借阅和复印各类档案材料1000余卷次。
（八）校园安全管理
17.开展公寓安全大检查，没收违规电热器具等200余件，处理各类安全隐患50多起；举行4次消防培训和消防演练活动，对学校各要害部位和人员聚集场所分时段进行了安全防火检查；开展校园周边综合治理行动10余次，暂扣各类车辆90余台，清除商服牌匾130余块。制定出台《哈尔滨理工大学安全工作责任制（试行）》。防范体系建设初步完成，完成南区消防改造二期工程。完成校园内交通标识施划工作，校园道路交通安全明显改善。
（九）信息化建设
18.加强网络信息安全建设，部署IT综合管理系统、网络流量数据挖掘云系统、去重备份系统；完成西区家属区、理工大厦及科技园、南区留学生公寓的校园网认证系统PPPoE改造和校园无线网络建设与运维服务招标方案制定；加强云计算平台建设；制作了80余部视频宣传片、专题片；完成南区和西区4套语音室更新改造的收尾工作。
（十）离退休工作
19.举行了首届离退休职工金婚庆典，婚龄50年以上的136对教师夫妇参加活动；举行第二届离退休职工集体祝寿会，为190余位老同志集体祝寿；举办了首届离退休职工趣味运动会和首届离退休职工室内运动会。离退休工作处被黑龙江省委老干部局评为省级标兵老干部之家；离退休党委东区退休党支部被评为全省离退休干部先进集体；1名同志被评为全省教育系统关心下一代工作先进个人；6名同志被省精神文明办评为“为党的事业增添正能量”先进个人。
（十一）信访工作
20.实行分管领导和业务部门分工负责的包案制度；针对闹访闹校等恶性信访事项，建立完善了多部门联动的应对机制。全年接待受理群众来访事项26件，其中涉及上级部门交办的信访事项18件。“校园综合协调服务管理平台”全年共收到提案244件，受理并处理提案229件。
（十二）积极处理有关遗留问题
21.完成了东区101—103栋住宅结算收尾工作；着手补办北区9号、10号家属楼产权证；推进铅笔公司198户居民的房产证办理。
五、以立德树人为根本要求，构建全方位育人体系
（一）学生思想政治教育工作
1.召开“校长·毕业生”座谈会；开展毕业生文明离校系列教育活动，为5600多名毕业生送上“饯行饺子”；开展2015级新生入学教育；继续加强“中国特色社会主义理论学习网”、“大学生读书网”建设。
2.建立“学校-学院-班级”三级信息互通网络，及时掌握学生思想动态；构建“校园-教室-宿舍”的“两员两任”管理队伍和“骨干-积极分子-普通同学”的学生队伍。改善学生住宿条件，营造温馨和谐的居住环境，加强公寓文明行为建设，获全国高校“学生公寓工作优秀成果奖”集体三等奖。
3.2名学生获全国大学生自强之星提名奖；1名学生获“黑龙江省大学生年度人物”称号；国防生砺剑实践团获“黑龙江省大学生道德模范群体”称号。全年评选省三好学生331人、校三好学生2254人、优秀学生干部454人、优秀团员1119人、优秀团干部265人、优秀毕业生372人、先进班级106个、先进团支部30个；评选校级优秀毕业研究生55人、科技活动研究生先进个人123人次、校优秀研究生196人、校优秀研究生干部63人。
（二）学生工作队伍建设
4.1人获全国辅导员年度人物评选入围奖及省辅导员年度人物称号；1人获省2015年辅导员职业能力大赛二等奖及大区赛二等奖；3人获2014年度全国高校优秀辅导员优秀博文奖。
5.选派19名学生工作人员参加教育部辅导员骨干培训，选派19名学生工作人员参加省级辅导员培训；辅导员职业能力发展工作坊全年开展活动64次。
6.完善班主任及助理班主任队伍建设和考核机制，完成2015级新生班级191名班主任、助理班主任的选聘工作和2014级189个新生班级班主任、助理班主任的考核工作。对全校5293名本科学生进行了学习成绩警示。
（三）学生奖励资助
7.完成国家助学贷款续签和新申请贷款学生签约工作。申请续贷学生1060人，金额595.46万元；通过生源地贷款1632人，金额1045.044万元。8名同学获得北京校友会2015年“儒苑英才奖学金”；2名同学获得仪器仪表奖学金；2名学生获团中央电信奖学金。
8.全年共评选出研究生国家奖学金获得者85人，博士研究生入学奖学金获得者54人，博士研究生学业综合奖学金31人，硕士研究生入学奖学金获得者956人，硕士研究生学业综合奖学金588人，合计发放研究生学业奖学金922万元。对2790名研究生发放了国家助学金，其中博士研究生99人，硕士研究生2691人。
9.47名本科学生获得国家奖学金，共计37.6万元；920名家庭经济困难本科学生获得国家励志奖学金，共计60万元；7890名本科学生获得国家助学金，共计1972.5万元。10862名本科生获校内奖学金，共计328.61万元。
10.900多名新生通过“绿色通道”顺利入学；完成了11068名家庭经济困难学生认定工作；为2025名困难学生提供校内勤工助学岗位，发放勤工助学工资42.92万元；提供研究生“三助”岗位97个，发放“三助”岗位助学金24.99万元，696人次得到锻炼。
（四）心理健康教育
11.全年完成5500余名新生心理健康教育课程授课和300余名学生的“社会心理学”选修课程授课；开展个体咨询和团体训练学生300余人次；开展心理健康教育讲座6次。
（五）共青团工作
12.深入开展“我的中国梦”主题教育活动和学习习近平总书记系列重要讲话精神“四进四信”活动。获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛决赛全国二等奖和全国三等奖各1项、省级奖15项；获全国大学生机器人大赛三等奖1项。“不忘历史、开创未来—重走抗联路”社会实践小分队获全国大学生“三下乡”社会实践优秀团队；经济学院“暑期三下乡”实践团队被团中央评为“全国大中专院校暑期社会实践重点团队”；1个项目受到全国“希望工程激励行动”社会企业模式资助并获全国三等奖；6个项目入选省“星光行动”计划关注农民工子女项目。开展大学生文化艺术节和学术科技节活动40余项。校青年志愿者协会获“省十大杰出志愿服务集体”，2个集体获省志愿服务优秀集体，3名志愿者获省优秀志愿者。
（六）招生与就业工作
13.全年本科招生7350人；招收全日制硕士研究生1038人，博士研究生74人，在职工程硕士182人。本科一本录取省份继续扩大，在17个省（区、市）实现一表招生，一本录取率较上一年度提高了6.53%。
14.全年本科毕业7294人；研究生毕业1153人，其中博士研究生58人、硕士研究生1095人。研究生初次就业率为85.78％，本科毕业生初次就业率为90.06％，位居省属高校前列。
15.全年共举办综合性大型招聘会2场，中型区域、行业、集团21场，专场招聘会700场，接待进校园招聘用人单位1000余家，提供就业岗位近2万余个。30名学生被授予“心系祖国需要、志愿服务基层”优秀毕业生称号，其中中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团3名、大学生国家西部计划志愿者5名、大学生村官志愿者7名、服务基层用人单位15名。
六、对外合作水平不断提升，开放办学格局不断优化
（一）国际合作与联合办学
1.拓展合作交流领域，与台湾朝阳科技大学、俄罗斯阿穆尔国立大学、俄罗斯东北联邦大学、俄罗斯远东联邦大学、韩国建国大学、韩国檀国大学、韩国产业技术大学等7所大学签署合作协议；与保加利亚索非亚技术大学签署学生与教师交流协议；与韩国建国大学和产业技术大学开展交换学生交流项目和双学位联合培养项目；与新西兰林肯大学、新西兰商学院签订3+1+1联合培养硕士三方协议。全年选派107名在校生赴美国、俄罗斯、日本、韩国等国家交流学习。全年共招收164名来自韩国、俄罗斯、白俄罗斯、巴基斯坦、苏丹等国家的留学生来校学习，其中来华交换生113名。
2.完成了中外合作办学项目的停办工作。对境外优质教育资源引进不足的中外合作办学项目进行了停办整改，规范了中外合作办学格局。
（二）对外交流
3.加大中青年教师的出国培训力度，全年共有16名教师和6名学生获得国家留学基金委各类出国项目留学资格；共派出21名教师出国访学和攻读博士学位。
4.首次招收来华留学中国政府专项奖学金项目博士生4名；招收来华留学黑龙江省政府奖学金生10名。
5.首次获批中欧学分生专项奖学金项目，为与欧洲友好大学间均衡开展学生交流项目创造了条件，目前已接受了3名学生。5项引智项目获得国家外国专家局和黑龙江省外国专家局支持，其中东欧和独联体项目1项、重点项目1项、常规项目3项。
6.组织师生参加第十届“国际战略技术论坛”，为师生提供国际交流平台。完成了16个团组共33人次赴国（境）外出访团组的审批派出工作；年度共邀请国外境外大学9个团组共计33人次到我校讲学、访问、考察、学术交流、开展合作研究。
（三）校友联络
7.完善校友接待体系，全方位升级改造校友之家，加强“校友之家”团队建设，全年共接待以班级（专业）为单位整建制返校校友60余个班级、1500余人。
8.完成哈尔滨校友会新一届理事会的组建工作；完成全国各地19个校友会的换届重组或主要成员变更；召开校友总会第三届理事会一次会议，研究确定了新一届理事会的工作目标、规划及重点任务。
9.设立“王大珩教育科技发展基金”，用于王大珩先生铜像建造、支持学校杰出人才引进、鼓励教师科技攻关及资助大珩精英实验班学生完成学业，管理85级饶陆华校友个人捐赠100万元支持基金，天津校友会捐赠65万元。
10.依托电气与电子工程学院、管理学院在线缆行业和管理专业筹建全国范围的校友企业联盟。启动师生校友互联互通的移动端平台APP的设计开发工作，目前已进入测试阶段。全年编辑出版校友活动专刊4期。
（四）教育发展基金会
11.完善基金会组织机构。完成法定代表人变更及理事会人员调整的审批与备案工作，设置了基金会办公室和财务办两个办事机构。参加了社会组织评估，整理汇编《评估材料》9册，得到评估机构和业内同行的高度认可。
12.整合各基金项目，确定命题式运作模式。设立“王大珩教育科技发展基金”、“儒苑英才基金”、“自强自立基金”、“寸草爱校基金”、“爱心帮扶基金”。教育发展基金会全年接受捐赠650余万元。王大珩教育科技发展基金接受捐赠超过190万元。
（五）成人与继续教育
13.完成了《哈尔滨理工大学高等学历继续教育教学管理和人才培养工作自查报告》；大幅度调整了函授站数量和各函授站招生专业数；自学考试全年评阅试卷21000份，完成实践性环节考核1562人、3745科次，全年授予615名考生学士学位。
（六）荣成学院加强与地方合作
14.荣成学院加强内涵建设，推进应用型人才培养，优化师资队伍结构，大力推进产学研合作，在推动地方经济发展和改善民生等方面稳步发展，为学校发展大局作出积极贡献。切合荣成市科技创新服务载体建设，推进科技创新平台建设，规划成立了“海洋智能装备研究所”、“海洋生物技术研究所”和“创意设计研究所”；荣成科技园作为第一批科研机构入驻石岛海洋高新技术产业园慧谷孵化器，成立了“荣成科技园慧谷技术转移中心”，获2014年山东省省级信息公共服务平台和两化融合奖励，成为威海市首批10家创业孵化示范基地之一。
15.与地方政府深入开展产学研合作。协助荣成市引入12项科技项目，引入中介机构3家；积极参与荣成市第七届产业技术创新战略联盟活动周，达成合作意向5个；与当地企事业单位签订产学研合作协议5项，合作意向10项。
16.海易网目前注册企业86356家，会员187589名，日均点击量超过5万次，发布荣成海产品信息30余万条，累计实现海产品B2B电子交易6.9亿元。
七、以开拓创新精神，扎实推进党的建设、干部队伍建设和党风廉政建设
（一）隆重召开第三次党代会
1.经过全校上下的认真筹备和积极参与，学校隆重召开了第三次党代会。大会审议并通过了党委工作报告和纪委工作报告，选举产生了中国共产党哈尔滨理工大学第三届委员会和新一届纪律检查委员会。大会从八个方面全面总结了学校“十二五”期间取得的成绩和经验，从面向国家、区域、行业的新变化，面向高等教育内涵发展的新要求，面向我校攻坚克难、改革发展的新使命等三个方面分析了学校面临的形势和挑战，提出了今后五年的奋斗目标，即到2020年，力争进入国内教学研究型大学先进行列，为2025年达到国内教学研究型大学前列奠定坚实基础。
（二）加强校级领导班子建设
2.校党委中心组全年共集体学习12次，内容以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为重点，以“三严三实”专题教育为切入点，深入研讨学校“十三五”发展规划，谋划学校发展，提升领导班子凝聚力和破解复杂问题能力，切实增强了领导班子执政兴校能力。
3.全年有5名领导干部加入学校领导班子，使班子平均年龄由53.6岁下降到51.2岁。
（三）扎实做好群众路线教育实践活动“回头看”工作
4.做好党的群众路线实践教育活动“回头看”与整改工作，进一步拓展内容、突出重点，对整改落实情况进行全面细致的再排查、再梳理、再整改，完成了整改任务数据统计和相关材料上报工作。
（四）巡视整改工作
5.学校高度重视巡视整改工作，将其作为首要政治任务抓紧抓实，统筹安排、精心组织。成立了省委巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，制定了《省委巡视组反馈意见整改工作责任分工方案》、《哈尔滨理工大学贯彻落实省委巡视组反馈意见整改工作流程》和《哈尔滨理工大学贯彻落实省委巡视组反馈意见整改工作方案》，使各级党员领导干部切实提高思想认识，认真反思，举一反三，确保整改工作取得实效。在18项整改任务中，限期整改的6项任务基本完成，其余涉及长期整改的12项任务均取得阶段性成果。
6.纪检监察部门认真落实“三转”，强化监督执纪问责，认真做好纪律审查工作。全年通过网站、电话、信箱、上级转办等渠道接待举报58件/次（含省委巡视组移交25件）。按照规定程序对问题线索进行核查和处理，已立案并结案5件，通过初核或函询等方式了结14件，正在处理中6件；给予党政纪处分6人，组织处理16人。
（五）深入开展整风肃纪专项工作
7.以持之以恒反“四风”为重点，加强作风建设。继续加大对公款吃喝、公车私用、公款旅游、办公用房超标、违规发放津贴补贴福利、大操大办婚丧喜庆事宜、收送礼金礼品等问题的整治力度。相继开展了领导干部配偶子女经商办企业、领导干部违规插手干预建设等市场经济活动、全校处级（含处级）以上干部操办婚丧喜庆事宜等专项治理工作。
8.深入开展重点领域专项督查工作。开展了重要制度执行情况和财经纪律执行情况自查自纠工作，重点对科研经费管理使用情况、乱发奖金补贴行为、期刊社财务情况进行了专项检查；深入开展教育收费专项检查工作。
（六）全面落实党风廉政建设责任制
9.印发了《哈尔滨理工大学惩治和预防腐败体系建设实施办法（试行）》，制定了党风廉政建设工作要点，将落实责任制、加强纪律建设、加强和改进作风建设、加强巡视反馈问题集中整改、规范办学行为、强化案件查办、加强纪检监察队伍建设等七方面42项工作细化分解，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠师生员工支持和参与的领导体制和工作机制，形成了反腐倡廉合力。
10.落实“一岗双责”，组织全校54个部门和单位签订了党风廉政建设责任状，180余名中层领导干部签订了廉政承诺书，将廉政承诺的践诺情况作为考核领导干部落实党风廉政建设责任制情况的重要依据。
11.以抓廉政教育为治本工作的基础，在党员干部中深入开展了理想信念、党风党纪教育。开展了“学习党纪政纪法规，自觉依法守纪从政”主题教育系列活动。重点学习了习近平总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神和省教育系统党风廉政建设工作会议领导讲话。通过系列学习教育活动，强化责任意识，增强岗位廉政意识，使遵纪守法、廉洁从政、抵御和防范廉政风险成为各级干部的自觉。
（七）干部队伍建设
12.扎实开展“三严三实”专题教育,制定了《中共哈尔滨理工大学委员会关于在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，认真组织开展各项学习活动，订购书籍，下载学习视频，对全校处级以上干部专题教育的学习情况进行汇总，按上级要求完成统计和文字材料上报。
13.组织部分处级干部、新任职科级干部和省管干部配偶参观了黑龙江省廉政警示教育基地，接受反腐倡廉警示教育。落实“守纪律讲规矩”要求，对照“五个必须”和“五个决不允许”开展反腐倡廉大讲堂活动。对新任职的74名科级干部进行了廉政知识考试，并开展了集体廉政谈话。
14.建立集“听、看、学、考”于一体的网上廉政教育体系。通过纪委网站、校内办公、学校主页等校园网络发布党风廉政建设工作信息及新闻200余条。采取网上测评手段，完成全校处级干部的年度考核和新提拔的8名正处级干部、27名副处级干部试用期满考核工作。
15.选派4名新提拔正处级干部参加国家教育行政学院第八期高校中层干部专题研修班学习；完成江苏省第六批科技镇长团成员任期考核，开展第七批“科技镇长团”成员选派工作。
（八）统战工作
16.开展了为期3年的以“三创一惠”为主题的同心协力活动；推荐5名民主党派和无党派代表人士作为特约监察员，对学校的工作进行民主监督；完成了民盟主委人选的推荐工作；推荐我校4名民主党派人士参加了“黑龙江民主党派代表人士培训班”等学习培训。各民主党派群体通过举行座谈会等形式学习领会党代会精神，通过参观“哈尔滨三五将军文化博物馆”、“哈尔滨党史纪念馆”等爱国主义教育基地，增强了组织凝聚力。
（九）党校工作
17.将习近平总书记系列讲话精神纳入党校课程，将加强党校学员政治忠诚教育贯穿培训全过程，指导党校学员用讲话精神武装头脑，指导实践。全年共举办了12次全校集中辅导和68场专题辅导，开展51次研讨交流、59次社会实践。
（十）党员发展及培训工作
18.全年培训预备党员851人、积极分子2257人，其中2831人获得结业资格；发展党员1133人，其中学生党员1123人、教工党员10人。
八、加强思想文化建设，构筑理工“精神家园”
（一）思想政治工作
1.加强思想政治教育课题研究工作管理，全年立项课题36项，8项课题通过验收。开展宣传思想工作调研，先后完成高校意识形态工作专题调研、践行社会主义核心价值观情况总结、习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻情况、教职工思想状况调查等调研、总结工作。
2.深入推进习近平总书记系列重要讲话精神“四进四信”工作。通过校领导带头上讲台、校领导亲自听课评课、组建宣讲团深入学院及党支部开展宣讲、构建学习宣传新媒体大平台等有效手段推进了工作落实。省委副书记陈润儿对此给予较高评价，学校“四进四信”进支部做法在全省高校“四进”工作推进会上进行了交流；《光明日报》、《黑龙江日报》对我校“四进四信”工作的经验和做法进行了专门报道。
（二）校园文化与师德建设
3.弘扬大珩精神，开展纪念老校长王大珩诞辰100周年系列活动。设计并推出纪念专题网站、专题纪念宣传册；组织召开纪念王大珩校长诞辰100周年大会，梳理和继承王大珩科学与教育思想；铸造了王大珩先生铜像，并举行落成揭幕仪式。出版了《哈尔滨理工大学60年图志》，图文并茂，精选了536幅历史图片。以庆祝第31个教师为重点，组织开展了17项庆祝教师节活动。
（三）舆论宣传
4.在新闻网和校报开设“聚焦党代会”、“为党旗增辉”、“工作巡礼”专栏，完成深度报道18篇；通过官方微信、电子屏、宣传栏、广播等媒体广泛宣传，营造胜利召开党代会的良好舆论氛围。
5.策划完成三个专题报道；完成学校大型会议及活动的宣传报道工作100余次，利用校园网发布信息500余条，利用新闻网发布信息近1300条；《哈尔滨理工大学报》年度出版25期，120余万字，在全省高校校报协会好新闻评选中，获一等奖2项、二等奖8项、三等奖4项。
6.加强对外宣传工作，在光明网、黑龙江电视台、《黑龙江日报》等媒体宣传报道重大活动25次；向省高等教育信息网报送信息80余条，刊载35条。
（四）年鉴编撰和校史馆建设
7.完成《哈尔滨理工大学年鉴（2014卷）》共计48万字的编撰工作；完成了省教育年鉴2013—2014卷和哈尔滨年鉴（2014卷）、（2015卷）有关学校内容的撰写。
8.发挥校史馆的育人功能和宣传阵地作用，全年接待各类参观30批、1695人次。
（五）期刊建设
9.《哈尔滨理工大学学报》进入中文核心期刊，《电机与控制学学报》进入CSCD核心期刊，《思想政治教育研究》进入RCCSE中国权威学术期刊；更换《科技与管理》主编，调整了《电机与控制学报》副主编。
九、保运转、惠民生，校园建设和民生改善取得较大进展
（一）教师公寓项目建设
1.教师公寓项目工程主体封顶，完成了内部维护结构、冬季维护等阶段性工作。在前期手续办理和建设过程中，学校克服困难、争取支持，相关工作人员认真负责、敢于担当，确保教师公寓项目建设如期进行；加大施工管理力度，重要施工环节由专人检查验收，各标段由专人监督管理；组织教师代表对关键环节、重点施工部位和阶段施工节点工程质量进行监督；严格执行材料设备质量管理和工程进度管理，工程审计准确无误。
（二）校园基本建设
2.中西部本科学生实践创新能力训练综合楼项目工程施工如期进行；水源地搬迁工程已竣工并投入使用；校医院改造项目完成主体改造、内部装饰和电梯安装调试；完成体育活动中心外屋檐维修项目；荣成学院教工餐厅、校区卫生所投入使用。
3.西区部分公寓安装了智能墙壁插座；完成三区部分学生公寓电线更换工程、防水维修工程、洗卫间维修工程及上下水件更换等工作；为1189个毕业生房间更换了1500个纱窗；完成1100个房间的粉刷维修，更换新家具300套。
（三）教职工福利待遇
4.调整全校在职及离退休人员统发工资标准，合计补发2882万元，其中在职职工补发1881万元，离退休职工补发1001万元；兑现岗位设置首次聘用后工资待遇，合计补发1047万元；兑现在职职工统发工资津贴标准，合计补发增资差额333.3万元；兑现荣成学院自收自支编制人员岗位设置后工资；调整服务公司征地大集体职工及退休人员工资，合计补发21.3万元；核算并发放在职职工、离退休人员和征地大集体职工热费补贴，合计发放1217.6万元。
（四）后勤及医疗保障
5.完成学校职工和外住户房费、水费、电费、物业费、包烧费等各项费用的收缴工作,总计收缴870余万元。严把进煤储运质量关、数量关，车车检斤、回皮称重，对煤质抽样化验；对锅炉进行节能拱改造，提高锅炉燃烧热效率，同比减量进煤2万吨，节约资金700多万元。节能监管系统平台二期工程基本建设完成，为学校掌握水、电能耗提供基本数据，节能率达到15%以上，节约用电费用近80万元。启动LED节能灯改造工程，经测试比对节电率为45%-60%。
6.全年完成大修项目45项，正在施工项目13项。南区化工学院水源地办理了饮用水许可证。完成南区浴池改造前期准备工作。划分清雪分担区22处、20余万平方米，购置清雪工具3000余件。
7.启动食堂“6T”管理，经试点推广，取得一定效果；自筹资金对食堂进行维修改造，东区食堂、西区二食堂开设自助就餐区，南区食堂改造自选区为自选与自助区结合的就餐模式，获得了学生的青睐，就餐率提高了15%；开通饮食微信公众号订餐服务。各食堂自选区设立了免费区，每日免费提供汤、粥、咸菜、餐巾纸、牙签、调料等。教师节期间，向全校教职工发放“爱心水”2470箱。
8.校医院全年接诊门诊患者32125人次，住院患者203人次；完成校内新生体检5476人次，完成教职工年度体检2329人次;开展健康教育讲座8次、免费义诊活动6场。
9.投入200余万元，为校医院住院部加设医用电梯，建设CT室，改造门诊大厅，扩建了300平方米的体检服务大厅。
10.农场围绕“菜篮子、菜盘子”工作计划，种植粘玉米12亩，各类蔬菜近10亩；新建绿色小菜园66块，新建葡萄园及小动物园，引进观赏动物；缩小绿色生猪饲养规模；全年接待学校教职员工近5000人次。
（五）工会工作
11.形成了点、线、面融合互动的群体活动工作格局，举办了“三八”节女教职工趣味运动会、春季运动会、教工户外徒步走等群体健身活动，参与人数创历史新高。全年共举办10余个文体协会活动40余次，教职工参加6000余人次。校工会获得了“全国教科文卫体系统先.进工会组织”荣誉称号。做好困难职工、住院职工及病逝职工家属的慰问工作，全年慰问特困职工4人次，常规慰问职工66人次。
2015年是全校上下凝心聚力、破解难题、加快发展的一年，经过一年的努力，绝大部分计划内工作圆满完成：2010版本科人才培养方案修订完成；一表招生省份由10个增加到17个，各地录取分数大面积提高，学校社会声誉进一步提升；启动并完成岗位设置与首次岗位聘用工作，由身份管理向岗位管理迈出重要一步，为实施校院两级管理奠定了重要基础；完成《哈尔滨理工大学章程》修订工作，学校办学有了校内“根本大法”；按时发放统涨职工和岗位分级工资，足额发放校内津贴，教职工收入得到较大幅度提高；教师公寓项目楼宇喜封金顶，有关工作人员不辞辛苦、甘于奉献，为项目建设付出了辛勤汗水；纪念老校长王大珩诞辰100周年，设立了王大珩教育科技发展基金。尤为振奋人心的是，学校胜利召开了第三次党代会，全面总结了过去9年取得的成绩和经验，科学分析了面临的形势和挑战，提出了今后五年的奋斗目标和战略任务，引领全校师生进一步坚定强校建设信念、树立强校建设信心、鼓足强校建设干劲。回顾2015，有些工作还亟待快速推进，如原铅笔厂家属楼规范治理，体育活动中心出租场地纠纷的彻底解决及校园周边环境治理等等。新的一年，我们要乘着党代会胜利召开的东风，科学谋划“十三五”开局，全力推进以大学章程为统领的现代大学制度建设，实质性推进校院两级管理改革试点，加强高水平师资的精准引进，推进教师分类评价管理改革，全面提升科研立项质量和学科内涵层次，奋发图强、筑梦强校，为实现学校各项事业更好更快发展继续努力拼搏。
