2016年是贯彻落实学校第三次党代会精神和启动“十三五”教育事业发展规划纲要蓝图的开局之年。一年来，学校深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，抢抓机遇，深化改革，育人质量稳步提高，学科布局加快优化，科研创新成效显著，国际合作不断扩大，民生福祉持续改善，专项工作有力推进，党的建设不断加强，各项工作持续健康发展。
一、扎实推进教育教学改革，人才培养质量和水平不断提高
1.启动本科教育教学思想观念大讨论，以教风、学风和作风转变为切入点，开展系列专题研讨活动。完成了2015版人才培养方案教学大纲的修订工作，对课程教学定位、教学方法、案例设计或问题设计、大作业与实验设计、考核与成绩记载等方面进行了完善，建立健全了各教学环节的质量标准。
（二）深化人才培养模式改革，加强专业内涵建设，凝练专业特色
2.积极推进工程教育专业认证工作，9个工科专业（机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、金属材料工程、化学工程与工艺、自动化、电子科学与技术、软件工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器）完成工程教育专业认证申报工作，7个专业认证申请通过初审，2个专业已接到认证的受理决定。
3.积极推进O2O课堂建设。充分利用“互联网+”技术，借助课程资源中心教学平台为学生提供线上和线下学习服务。截至目前，学校“O2O课程项目”共立项42项，有12门课程实现了翻转课堂。
4.优化专业布局，完善专业评价体系。启动了我校英语、计算机科学与技术、市场营销三个专业的评估试点工作；启动专业预警、退出工作，综合各类因素进行了各专业的评价工作，根据评价结果，停止旅游管理、国际汉语教育和经济学三个专业招生一年。
5.深化研究生分类培养机制改革。组织召开了研究生教学指导委员会第一次会议，实施了《2016版研究生培养方案》。不断提高专业实践环节培养质量，制定了《哈尔滨理工大学全日制专业学位研究生专业实践管理办法》。
6.开设了“互联网+”跨境电子商务培训班，推进了创新创业大讲堂等7个创客空间建设，在第十届“挑战杯”大学生创业大赛中，三支团队获得全国铜奖，同时取得省赛历史最好成绩，我校获优秀组织奖，参赛成绩名列全省高校前茅。
7.完成了2016年中央财政支持地方高校发展专项资金建设项目1600万元设备采购计划申报工作；新增15万元（含）以上13台（套）大型仪器设备加盟到省科技资源共享服务平台，年度新增入网仪器设备总价值74余万元；投入开放实验基金120万元,大学生创新创业训练计划项目立项134项。
8.发挥榜样引领作用，着力推进教师荣誉体系建设。完成了2016年度第十届“优秀主讲教师”、2014～2016年校“三育人”评选工作；举行庆祝第32个教师节暨优秀教师先进事迹报告会。我校一名同志获得了“全国优秀工会工作者”荣誉称号；我校曾涛获“全省高校教师年度人物”；化工学院荣获“黑龙江省工人先锋号”荣誉称号。
9.本科生参加各类国际、省部级科技竞赛47项，获得省级以上奖励377人次，其中国际一等奖5人次，国际二等奖21人次；国家一等奖9人次，国家二等奖63人次，国家三等奖38人次；其他省级地区级奖励305人次。
10.研究生共获得国家级奖项34项，其中国家级一等奖1项、二等奖13项、三等奖20项；省级竞赛获奖71项。参与竞赛的研究生达到600余人次，研究生获奖数量和参与人数均创历史新高。
11.完成了本科教学督导团2016届督学聘任工作，共聘任校级督学19人。聘任新一届本科学生教学信息员100人。
12.启动本科教学工作审核评估前期准备和自评工作，制定了《哈尔滨理工大学本科教学工作审核评估实施方案》、《哈尔滨理工大学院系本科教学审核评估实施方案》；启动了英语、计算机科学与技术、市场营销三个专业的评估试点工作。
13.加大教育教学研究经费投入，组织完成各级各类教育教学研究项目立项工作。组织申报全国教育科学规划课题1项、省教育科学规划重点课题11项（获批5项）、省教育科学规划课题及青年规划课题备案项目8项（获批8项）、省高教学会“十三五”高等教育科学研究课题22项、省高教学会交流论文通过27篇。
14.优质生源比例有较大提升。通过计划制定、宣传服务、规范录取和数据建档分析等环节的不断深化细化，创新工作模式，丰富工作内涵，规范了工作体系，实现了生源质量的再提高。新增一表招生省份6个（总数达到23个），实际录取本科生7336人，校本部一表线上生源比例从2015年的65.4%提升到75.6%，向着党代会提出的“校本部一表生源率力争达到80%以上”的目标迈出了一大步。根据办学定位和市场需求调整招生类型和各专业规模，创新工作模式，引入校友资源助力招生宣传，提升学校知名度和办学影响力。深化“阳光工程”内涵，从考生实际需要出发主动开展工作。黑龙江电视台《新闻联播》栏目对我校落实“阳光工程”、真情服务考生的工作进行了专题报道，采访中考生与家长给予高度好评，并获得省政府教育督导委员会督查组的高度评价。
15.创建全员就业新体系。通过构建“校院系三级联动、以院为主的全员就业体系”，开创了就业工作新局面。2016届本科初次就业率达到90.98%，较去年略有提升，签约率由2015届的63.25%提升到67.71%，增长了4.46个百分点，有2个专业就业率达到100%，全员就业初见成效。新增人才合作基地3个。
二、优化学科布局，加强组织管理，学科和人才队伍建设水平稳步提升
16.完成了2016年博士、硕士学位授权点动态调整工作。
17.组织全校6个一级学科博士点，21个一级学科硕士点参加由教育部学位与研究生教育发展中心组织的全国第四轮学科评估。
18.积极争取2016年省地方高校生均拨款奖补资金中重点学科项目，12个学科获得1640万元项目资金支持。
19.2016年上半年招聘工作人员16人。“吃空饷”清理工作基本完成，干部人事档案清查工作圆满结束。在省委组织部下发的《关于全省干部人事档案专项审核工作情况的通报》中，我校被评为“良好单位”。完成了2016年高校青年骨干教师出国研修项目的申报与选派工作，共计有8人获得资助。28人出国进行访学，完成具有博士学位入职教师及博士毕业的在职教师的待遇兑现工作，完成了171人的教师资格认定工作，完成低职高聘教工的工资调整与兑现工作。
20.省级领军人才梯队考核工作稳步推进，17个省级领军人才梯队全部达到考核标准。推荐两名国务院特贴专家人选。完成了“535”工程第一、第二层次省级梯队年度考核工作。组织2人申报2016年度“长江学者奖励计划”青年学者。完成校青年拔尖创新人才2016年考核和拨款工作。制定《哈尔滨理工大学讲座教授聘用管理办法（试行）》，聘用客座教授2名，名誉教授1名，续聘讲座教授1名。
三、科研工作水平不断提高，科技创新服务能力持续增强
21.强化科研立项的组织与服务工作，国家、省自然基金和社会基金立项又取得新突破。全年获得国家自然基金项目38项，直接经费总额1542万元；获得33项省科学基金立项资助，获得资助经费243万元；国家社科立项1项，资助金额20万元；教育部人文社科立项4项，资助金额36万元；省社科立项31项，资助金额53万元。全年纵向科研项目立项173项,经费合同总额2328.7万元，到款总额2891.17万元。
22.积极搭建协同创新平台，促进产学研合作、成果转化。与省内外多家企业签订了校企共建技术协议，创建了丹阳科技成果转化中心，获80万元平台资金；与无锡高新区共建产学研众创空间线上服务平台。积极组织教师走入企业，强化校企合作。与企事业签订的各类技术合同共计235项，到款额4600余万元。
23.完成了科研管理信息化平台的建设工作。开通了哈尔滨理工大学专利服务平台，为教师申报专利提供了方便，得到省市专利局及国家专利局的高度认可。组织完成省科技厅重点实验室备案工作，申请备案重点实验室10个。
24.启动了跨学科领域高水平团队建设。以学科前沿和国家地方经济发展需求为背景，针对我校科研人员实际，创建了“增材制造（3D打印）、石墨烯研究及应用”联合协同创新中心，创新了科研发展方式。
25.高水平学术论文的发表数量持续增加。全年发表核心以上文章1287篇，其中SCI检索253篇，EI检索623篇。
26.不断提升自主知识产权创新能力，引导和规范专利申报工作，全年共申请专利2533件，授权专利1581件。
27.加强科学技术奖组织申报工作，引导和鼓励广大教师和科技人员积极申报各级各类科学技术奖。获省科学技术奖11项，省人文社科奖33项；推荐申报教育部高校科学技术奖3项。1人获得“黑龙江省杰出青年”称号。
28.全面提升办刊质量，扩大社会影响力。《电机与控制学报》被《中国科学科技引文数据库》（CSCD）收录，并获得中国高校百佳科技期刊称号。《哈尔滨理工大学报》进入《中文核心期要目总览》、《中国科技核心期刊》收录目录，并获得中国高校编辑出版优秀科技期刊奖。
29.我校成为黑龙江省人民政府与国家国防科技工业局共建高校，成为“十三五”期间25所局省共建高校之一，并获得国防科工局授牌。4个学科获批国防特色学科建设，数量为省局共建高校中之最。通过了国家保密资格认证，为开展国防科研工作和扎实推进省局共建工作奠定了基础。
30.科技园众创空间通过国家科技部备案。引进科技型企业36家，一家企业Q板挂牌上市。作为省内唯一的孵化器从业人员培训机构，为全省80家孵化器培训从业人员153人。大学生创新创业谷建设推进有力，创业团队屡获佳绩。与北大合作对师生创新创业在线培训40余次。组织扶持职能机器人等大学生创业团队13个，多个团队在各类大赛中屡次斩获佳绩。编辑了《创造路上与你同行》、《创想未来》等创新创业纪实宣传片。《黑龙江晨报》对科技园“双创”工作进行了专题报道，作为省行业优秀单位代表，我校科技园在全省创新创业和众创空间、孵化器建设工作会议上作典型发言。
四、优化资源配置，规范资产管理与运营，不断增强后勤保障能力与精细化管理水平
31.全年经营性资产收入总计1610万元,较2015年增长900余万元，增幅一倍以上。在收入增长的同时，定价体系、招标程序、合同管理等资产运营管理工作得到了很大程度的规范和加强，在资产运营制度建设及权力运行管理方面取得了较大进步。体育活动中心获得2015～2016年度行业内的最高奖项“全国高校场馆优秀管理奖”。
32.开源节流，加强成本核算。完成了东、南区供暖并网工程，经过不懈努力为学校节省并网费用110余万元。对北区大学科技园的用电情况进行了清查，追缴电费40余万元。梳理办公电话的使用权限，节约费用支出，同比2015年节约费用7.4%。完成了与威立雅（哈尔滨）热电有限公司、哈尔滨热电有限公司供暖面积的核对工作，每年为学校节约热费10万余元，结合集中供热并网工程，积极向省教育厅、住建厅和财政厅申请补助资金，经过多次努力，申请补助资金773万元。
（二）完善工作流程，加强设备管理，资产管理规范化水平进一步加强
33.进一步完善了政府采购、学校自行招标工作流程。结合工作实际，确定招标采购内控风险点。全年共完成招标项目93项，委托代理公司招标20项，可测算金额近8200万元。新购固定资产新增验收共7469条，合计31152万元。政府集中采购申报总预算3666万元，执行项目实际成交金额780万元。截至12月中旬，我校固定资产设备及家具数量214931件，总值109454万元。
34.完成南区浴池改造，东区小型蒸汽燃煤锅炉改造为燃气锅炉，完成了西区一号家属住宅楼缓台电梯改造项目。
35.推进智慧校园建设。完成校园大部分区域无线网络建设工作，为智慧校园建设及移动互联网、物联网等应用打下了坚实基础。完成教育部教育信息化试点验收工作，得到了专家的一致好评。
36.新建教师公寓圆满竣工。教师公寓项目是学校近几年的重大项目之一，更是一项关系到广大教职员工的“民心工程、良心工程、放心工程”。在学校党委的正确领导下，在学校相关部门的共同努力下，12月26日，教师公寓正式实施进户。
37.扎实做好民生工作。向577人发放住房货币化补贴1480.6万元。完成了新建教师公寓剩余的145套房源的分配工作。
38.离退休工作成绩显著。老年学院获批黑龙江省老干部大学哈尔滨理工大学老年大学分校，我校被中组部、人社部授予2016年度“全国老干部工作先进集体”。
五、坚持开放办学理念，学校影响力和国际化办学水平持续提升
（一）积极推进多领域国际合作，与国外高水平院校交流合作取得新突破
39.稳步推动中外合作办学工作。积极搭建交流平台，开展学生交流活动。全年共招收140名来自美国、韩国、俄罗斯、白俄罗斯、巴基斯坦、苏丹、乌克兰、越南、印度尼西亚、泰国、老挝、蒙古等国家的留学生。开展了中华大学2+1+1交换生工作，共有20名学生赴台交流学习。加强国际合作办学学生的选送工作和学生互派互访工作，共选派63名在校学生分别赴美国匹兹堡州立大学、韩国首尔科技大学、全南大学等校交流学习。积极开拓联合培养项目，中欧学分生专项奖学金项目稳步推进，通过交换生计划、2+2、3+1等模式，加大学生派出力度，全年共选派108名在校学生分别赴美国、英国等友好学校交流学习。
40.加强与国（境）外高校合作。与台湾科技大学、台北科技大学、中原大学等台湾著名高校建立合作关系。与俄罗斯圣彼得堡国立交通大学签署了科学和教育领域合作协议，与韩国京畿大学初步达成了建立友好关系的意向。
41.加强国际科研合作。积极推进“中白碳纳米材料及其应用研究与教育联合实验室”及“中白联合研究生学院”工作。圆满完成中、俄、蒙、德高校联盟相关工作，成功主办了2016年中、俄、蒙、德信息与通信技术夏令营活动。
42.多渠道、多形式开展出国项目，加大中青年教师的出国培训力度。全年共有18名教师及学生获得国家留学基金管理委员会各类出国留学项目资助。做好因公团组出访工作，完成了15个团组共42人次赴国（境）外出访团组的派出工作。
43.坚持“一家一桥一平台”的校友工作功能定位和路径设置，完善地方校友会在全国各区域的布局，着力推进校友与校友、校友与母校间交流合作，全年接受校友各类捐赠折合金额累计260余万元，校友办被评为全国“第四届高校校友工作优秀单位”。学校教育发展基金会在民间组织评估中获得“5A”级评价。校友总会三届二次会议胜利召开，确定了校友总会第三届理事会组成人员调整名单。
（一）加强大学生思想政治教育工作，巩固思政教育主阵地
44.切实加强学生思想政治教育。做好“典型引领、先锋示范”榜样教育工作，在“2015～2016年度全省大学生年度人物暨道德模范人物（群体）”评选中，一名学生荣获大学生年度人物奖、“艺随益动”团队荣获大学生道德模范群体提名奖。我校学生连续三年获得全省大学生年度人物奖。
45.辅导员队伍建设成绩显著。1名辅导员荣获第八届“全国高校辅导员年度人物”入围奖,同时获“2015黑龙江省辅导员年度人物”，我校连续三年获此殊荣。一支学业生涯规划团队获得全国2016年高校辅导员工作精品项目立项，是我省继哈工大、哈工程之后第三所获得立项的高校。成功举办全国辅导员工作课程化模式学校联盟年会暨专题培训，我校辅导员工作课程化试点工作的阶段性成果得到与会人员的一致认可。不断探索辅导员工作新方法、新模式，编制了《哈尔滨理工大学学生工作案例教材》。
46.开展大学生骨干课程化培训，积极开展全校团员青年学习实践“四进四信”系列活动。自动化学院理论研究会、电气学院理论研究会开展“两学一做”系列活动，被《光明日报》、《黑龙江日报》报道。大力加强共青团新媒体平台建设，以“理工青年”微信公众号为代表的青年新媒体平台，成为引领青年的有效阵地，成为全国领先的新媒体品牌。与中国教育电视台联合录制了“职来职往”节目哈尔滨理工大学专场活动。
47.深化学生课外社会实践和志愿服务工作。荣获2016年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀单位。“艺随益动”团队获得第三届全国志愿服务项目大赛银奖，一名工作人员被授予2016年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀个人。荣获第二届省青年志愿服务大赛金奖，我校获得省“共青团敬老爱老志愿服务先进集体”、省“无偿献血先进单位”等荣誉称号。
48.《哈尔滨理工大学“十三五”教育事业发展规划纲要》正式发布实施。规划纲要编制工作历时一年多，学校党委高度重视，多次组织专项研讨，两次面向全校征求意见，先后召开五次校长办公会及党委常委会集中研讨，规划编制工作领导小组及各相关部门高度负责、相互配合，广大教职工积极参与、群策群力、集思广益，提出了许多合理意见和建议，在规划纲要酝酿起草过程中，数易其稿，不断完善，经过教职工代表大会讨论、校长办公会审议、党委常委会审定，正式印发实施。规划纲要全文分为“过去五年工作回顾与总结”、“指导思想与发展目标”、“主要任务和措施”、“组织保障与推进落实”四大部分，共计27000余字，充分体现了学校“十三五”期间的整体发展思路和改革布局。
49.胜利召开第四届教职工代表大会暨工会第一次代表大会。会议审议通过了学校“十三五”教育事业发展规划纲要、学校工作报告、教代会工会工作报告、学校财务工作报告、教代会工会有关规章制度，完成了民主评议校级领导干部，选举产生了第四届教代会执行委员会、第一届工会委员会及第一届工会经费审查委员会。
50.经省教育厅第62次厅务会议审议，核准通过了我校大学章程，并正式颁布。这是我校按照建设中国特色现代大学制度的要求，完善法人治理结构，健全内部管理体制，推进依法治校，实现科学发展的重要举措。我校大学章程分序言和正文两部分。正文包括“总则”、“基本办学职能”、“内部治理结构”、“教职工与学生”、“教育投入与条件保障”、“外部关系”、“校徽、校旗、校歌与校庆日”、“附则”等八章内容，共106条，100000余字。
51.军宇小区110套房产全部收回，彻底解决了遗留10年的历史问题。
52.科大小区303栋房产增值及处置得到实质性进展，通过查阅大量历史资料，与相关部门协调、沟通，确定了建筑的合法性，为下一步的处置打下了坚实的基础。
53.爱丁堡小区产权办理工作推进有力。成立了临江小区建设项目遗留问题处理专项工作组，经与省法院和市区税务局的多次沟通，住户产权证办理工作有望近期启动。
54.西区校园综合治理取得阶段性胜利，校园环境明显改善。完成了对校园内家属楼、两栋原铅笔厂居民楼和教学区域的功能划分。完成了对铅笔厂47户回收房屋的断电、对铅笔厂两栋家属楼非法经营者限电。追缴铅笔厂家属楼拖欠包烧费47万元。治理了围挡区域内杂物随意堆放、牌匾乱帖乱挂现象。完成了北门的外延，设置了三条车辆禁行道路，严控送餐电瓶车。修订了《哈尔滨理工大学车辆管理办法》，取缔免费蓝牙350余个。
55.体育活动中心地下纠纷处理工作有力推进。分步骤实施了控制水电、封闭地下主馆等措施。下一步将彻底清除长期违法侵占的经营户，维护学校权益和尊严。制定了可行性方案，争取在短时间内彻底解决体育活动中心地下纠纷处理问题。
九、强化宣传、加强引领，全面落实从严治党要求，深入开展党风廉政建设
56.基层党组织建设进一步加强。认真开展党员关系排查工作，制定了《哈尔滨理工大学党员组织关系排查方案》。开展了基层党委和支部换届工作，加强基层党支部书记培训，不断提升基层党支部书记理论水平和业务能力。
57.进一步加强党员队伍管理。全年共发展学生党员1024名，教工党员9名。党费收缴专项工作基本完成，补缴党费78万余元；抓长、抓实党员教育制度，建立党员年考核制度。进一步发挥党校培训教育阵地作用，规范党员组织发展和管理程序，坚持党员发展质量。认真组织开展《中国共产党发展党员工作细则》学习活动。
58.加强干部培训工作。召开了处级以上干部培训及工作研讨会，打造干部多层次培训体系，进一步提升干部的理论水平和业务能力，以“龙江讲坛”为依托，分批次培训处级干部45人。
59.统战工作扎实开展。指导各民主党派加强自身建设，开展了我校党外人士的学习、培训工作。完成了全国第十九次党代会代表候选人初步人选、省十二次党代会代表候选人初步人选、省委高校工委党代会代表的推荐和配合考察工作。
60.认真贯彻中央和省委“两学一做”学习教育工作部署要求，将“学习党章、学习习总书记讲话，做合格党员”落在实处。成立了领导小组，建立了组织机构，制定了学校和学院学习教育方案。以“两学一做”专题教育为契机，创新校、院中心组学习模式，改进教职工理论学习方式，切实提高学习成效。全年安排了6次集体学习。
61.进一步完善新闻信息发布制度，坚持走基层、服务基层宣传制度，完成“走基层”报道11篇，“机关新风尚”系列报道4篇，“毕业季”系列报道9篇等。围绕学校中心工作和重大活动安排部署，第一时间对外宣传学校在发展建设过程中取得的新成绩、呈现的新气象，展现理工特色，传播理工文化。在“光明网”、“黑龙江电视台”、《黑龙江日报》等媒体针对我校教师获“全省高校教师年度人物”及我校科技成果转化工作等重大活动进行宣传报道30余次。切实加强意识形态引导和管理，定期开展师生思想政治状况调研，加强动态分析和科学研判，完成了教师思想动态调查报告1期，网络舆情信息月报4期。
62.坚持正确舆论导向、提高宣传质量。《哈尔滨理工大学报》在2015年度全国好新闻评选中，获得通讯类作品好新闻三等奖1项。在中国高报协组织的好新闻评选中，我校获一等奖。加强官方微信建设，本年度官微推出209条信息，平均点击率在2000次以上，其中，《哈理工，66岁生日快乐，你是我最美的遇见》点击率超48000次以上，在全国高校清博指数排行第三名。
63.压紧压实责任，推进基层党组织党风廉政建设主体责任“项目化”。制定了《哈尔滨理工大学2016年党风廉政建设工作要点》、《哈尔滨理工大学2016年基层党组织落实党风廉政建设主体责任实施方案》、《哈尔滨理工大学特邀监察员管理办法》等6项党风廉政建设方面制度，进一步构建责任明晰、责权一致的责任分解体系。强化任务分解，落实“一岗双责”。全校17个党政管理机构、8个教辅机构、22个教学机构、30个二级党组织、184名处级干部全部与校党委签订了《党风廉政建设责任书》。
64.深入开展反腐倡廉专题学习教育活动。开展分层分岗教育活动，加强廉政教育平台和载体建设，以《每季一案》警示教育活动和召开专题民主生活会等形式开展了对校级领导干部的警示教育。实施廉政文化精品工程，在全省廉政文化作品评选活动中获得三等奖4项。
65.全面履行监督执纪问责职能。开展了学生资助工作专项督查以及招生工作中对有偿招生、虚假招生宣传、超计划招生和委托中介人员招生等问题的专项检查工作。全面清理清退议事协调机构。加强纪检人员队伍建设，重新选聘了16名第二届特邀监察员。
66.迎接并完成了省委第十七巡视组对学校开展的“回头看”巡视工作。加强对巡视发现的突出问题开展集中整治，坚决贯彻落实反馈意见，对已经完成的整改任务，不断巩固和深化，防止问题反弹、回潮，确保整改落实工作真正取得实效。同时，将难点问题作为长期整改目标，持续发力。加强巡视整改信息公开，让干部群众看到实实在在的变化和成果。省委巡视办、巡视组对我校巡视整改工作给予了高度肯定。
