2017年是深入贯彻学校第三次党代会和“双代会”精神，推进落实“十三五”教育事业发展规划纲要的关键一年，是巩固“两学一做”学习教育活动和省委巡视整改成果，进一步解放思想、坚定信念、凝心聚力，综合改革深入推进之年，基础条件抓紧补短之年，办学实力加速提升之年。今年学校工作的指导思想是：以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以建设特色鲜明的高水平教学研究型大学为总目标，深入推进以校院两级管理为引领的校内综合改革，加速提升以本科教育质量和学科建设水平为标志的办学实力，尽最大努力改善学校办学基础条件，有效破解制约学校发展建设的难题，为完成“十三五”规划各项任务奠定坚实基础。主要做好以下几方面重点工作：
1.实质性推进校院两级管理体制机制改革。充分释放办学活力，增强学校发展动力，由学校人事制度改革推进组进一步完善校院两级管理体制改革方案，建立可运行的体制机制。择优确定改革试点单位3～4个，并启动试点工作。
2.优化校内机构和岗位设置。满足学校发展建设需要，科学设立和调整校内机构设置，同步开展定编、定岗、定责工作。
3.实质性推进全员分类评价和校内津贴分配制度改革。以精准分配、有效激励为原则，进一步修订完善校内津贴分配方案，调整教师、干部、工人之间的平衡点，减少不合理及不平衡，激励全校教职员工干事创业。结合校院两级管理和校内津贴分配制度改革，广泛深入开展调查研究，建立和完善全员分类评价体系。
4.围绕“双一流”建设目标，加快人才特区建设。以着力打造省内一流本科，建设省内部分一流学科，实现国家一流学科突破为目标，以用为本，服务发展，采取超常规措施，引进国外高水平专家，加快人才特区建设，实现良性运转。重视人才培养和储备，实施青年拔尖创新人才培养计划，促进优秀人才脱颖而出。
5.调整优化学科专业设置，强化内涵建设。调研论证学科专业设置及其内涵的科学性和保留的合理性，科学撤并和改造学科专业。学科专业内涵要紧密对接社会发展新需求，重要核心课程要紧密对接科技发展新技术。
6.以推进“工程教育专业认证”为契机，全面改进和加强本科教学工作。出台学校《工程教育专业认证工作实施方案》，推动各专业以工程教育认证模式或范式进行专业建设，确保两个专业的工程教育认证工作审核通过。召开全校本科教学工作会议，构建基于目标导向教育的体制和机制。
7.推进本科教学审核评估工作。各院、系和相关职能部门开展本科教学审核评估前期自评自建和其他各项评估任务的准备工作。开展院、系自检自查和学校自评工作，为迎接教育部审核评估夯实基础。
8.完善大学生创新创业教育体系建设。进一步完善以“双创”教育中心、“三师型”（理论、实践、综合）教师队伍建设为重点的“双创”教育支撑体系建设，普及创新创业教育，为学生创新活动和创业训练提供支撑平台，培养学生创新意识和创业精神。
9.推进“教师教学发展中心”建设，加强教师供给侧能力改革。“教师教学发展中心”要精心设计培训计划，强化教师校本培训及教学效果考核，使广大教师在教育思想观念、教学理念、教学技能等方面获得全面提升。
10.组建高水平学术研究团队，创新科研组织模式。创新科技工作机制，激发创新活力。发挥学科优势和专业特色，注重协同创新，跨领域、跨学科、跨学院组建高水平创新团队，快速提升科研综合实力。建立多种形式的发展平台，推进科研工作新发展。以省局共建为契机，着力开展国防领域科研工作。
11.加快推进大学科技园管理体制改革。改革大学科技园管理体制，建立符合校情的产业化运行模式及机制，有效推动科研成果的孵化和转化。
12.启动公用房使用管理制度改革。对全校公用房开展清查摸底工作，核清各房屋所属单位，对原校发相关文件提出修订意见，合理配置资源，强化绩效管理。
13.建立并大力推进资产两级管理改革。按照校院两级管理理念，建立、修改、完善一系列条例、制度和办法，建立以学校资产宏观管理调配和效益监管为基础，以二级单位资产使用管理和资产再配置为主体的资产管理机制，强化资产管理绩效考核。
14.论证并适时成立资产经营有限公司。在广泛调研和论证的基础上，适时组建并成立资产经营有限公司，转变学校资产运营管理模式和运营方式，统筹盘活校内外各类经营性资产，提高收益率，实现资产保值增值。
15.开发各类场馆功能，发挥最大效益。制定宏观指导性政策意见，提高图书馆、体育馆、学生宿舍自习室、实验室等各类场馆物理空间的有效利用率。
五、强化挖潜增收的体制机制建设，提高财务资金使用效能
16.完善机制，科学预算，大力推进增收节支。统筹分析财务资金使用效益，深入挖潜，建立并落实增收节支的机制和措施，制定人、财、物、水电暖等方面的挖潜指标和配套奖励机制。请有关专家研究建立成本控制体系和运行机制，科学制定并严格执行预算，强化预算编制的审定、执行与监督，盘活存量资金，优化支出结构，保障学校发展重点和基本民生，最大限度发挥资金使用效能。
17.建立健全财力保障机制，争取各方支持，破解资金难题。围绕校内综合改革的目标要求，建立健全财力保障机制，努力实现改革任务。组建筹融资专项工作组，抽调专门力量抓推进，积极争取上级部门的政策支持和资金支持。采用清欠外债、申请贷款等方式，千方百计筹措资金并建立配套奖励机制，确保相关重点工作顺利实施。争取校友资助或社会捐赠，筹措大学生活动中心建设资金。
18.完成各校区供热并网及管网维修改造工作。全力推进并完成西区教学及家属区供热并网改造工作。完成东区、南区管网维修、维护及家属区分户供暖工作。
19.实质性推进节约型校园建设。加强能源消耗管理，充分利用现代信息技术，建立立体式能源监控网络，从节水、节电、节热等细微环节抓起，创建节约型校园。
20.改善学生宿舍基础条件。学生实践创新能力训练综合楼建成后，要统筹整合、建设学生宿舍自习室。统筹使用大修资金，做好学生宿舍卫生间等基础设施的维修、维护工作。
21.全面启动校园建设总体规划。成立学校发展规划部门，充分调研，开展可行性论证，制定校园规划建设总体方案。启动大学生活动中心建设筹备工作，集中全校教职员工的智慧，做好选址工作。
22.改善办学条件，推进智慧校园建设。启动校园无线网络二期工程建设,提高无线网络覆盖率。启动智慧校园建设规划，建立健全与整合优化应用系统，形成总体设计方案。
23.完善嘉和理工小区建设，做好工程决算等工作。按照新建教师公寓领导小组会议精神，由工程建设指挥部协调各方力量，攻坚克难、统筹研究、周密分析、细致安排，继续建设嘉和理工小区，做好工程决算等工作，保障广大教职员工和学校的切身利益。
24.融入并服务区域经济发展，促进荣成学院改革发展。荣成学院牵头邀请校内外相关人员组成专家组，充分调研，用新模式、新体制、新路子，研究制定学院改革发展新思路。要立足融入区域发展、服务区域经济，解放思想，积极开展国内外合作办学，进一步明确办学定位、管理模式、办学特色等，以改革促发展。
25.贯彻落实中央和省委思想政治工作会议精神，实现全员、全方位、全过程育人。研究制定学校落实会议精神的实施意见。强化对会议精神的学习和培训，实行校院两级领导干部、职能部门负责人、基层党政负责人领学制度。加强师德师风建设，提高思想政治工作的实效性。认真贯彻执行意识形态工作责任制。
26.贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，聚焦立德树人主线，进一步加强和改善学生工作，提升思想政治工作能力。聚焦学生工作队伍建设，完善考核、评价、激励机制，提升学生工作队伍专业化水平。加强全员就业体系建设和制度保障，推进招生就业工作与人才培养及校友工作的有机融合。启动第二课堂学分化试点，丰富教育内容，创新管理模式，着力学生非专业能力的培养。
27.做好中层干部选拔换届工作。严格规范干部选任程序，着重在干部用人导向、干部选任渠道、干部任期制和任期目标责任制、干部交流轮岗、干部考核评价及结果运用等方面进行改革和突破，做到协调发展、人岗相宜、各安其位，责权利一体。
29.坚持问题导向，着力推进解决制约学校发展的历史遗留问题。相关专项工作推进组要继续发挥勇于担当的工作精神，再接再厉，乘势而上，协调校内外各方力量，解决好临江小区住户产权证办理、与南岗区政府及六合中天合作大学科技园区建设、校内两栋铅笔厂宿舍楼迁出户空房回收、已回收军宇房产及南区学生九公寓楼宇处置、体育馆地下室及一楼房产清理、与山东齐泰集团合作开发荣成两湾城住宅小区等历史遗留问题。
28.强化党风廉政建设的主体责任和监督责任，强化全面监督执纪问责。坚持全面从严治党，进一步推进党风廉政建设项目化、具体化、表单化，制定实施监督执纪四种形态的实施办法，建立党风廉政建设专项巡查制度。
